面临入世后“国内竞赛世界化，世界竞赛国内化”的趋势，中国自动门职业应如何采纳办法活跃应对，保证安稳、有序、快速、健康开展？全部进步世界化水平，是新形势下国内自动门职业参与世界竞赛，抢占更宽广商场的关键所在。不管从商场需求仍是运营运作来看，中国自动门职业区域化、集团化将变成终究开展目标，全职业要进一步进步自我立异才能和“与狼共舞”技能。

    具体表现为五个方面：

     一　是防止走入一哄而上的报价战泥潭。

     往后的三、四年，仍将是中国自动门职业开展的黄金期间。但随着商场需求量增加，技能水平不断开展，各类商品的报价都会大幅度降低，报价竞赛和赢利降低，使得职业风险越来越大。重视技能研制和新商品开发，应该是职业公司进步竞赛力的利器，而不能堕入报价战的怪圈。

     二　是持续坚持走专业化、品牌化、集约化路途。

     既要推广自有品牌与OEM并行战略，也要推动本钱适度多样化和本钱构造优化；在科学布局全球供应链的一起，活跃倡议世界化工业分工；在坚持专业化开展的基础上，慎重施行规划扩大战略，依托科技进步和进步劳动者素质，培养职业龙头公司。

     三　是“走出去”全方位树立世界商场出产推广系统。

     一方面经过充沛调查研讨和凭借专业安排力气，逐渐施行世界商场出资合作项目开发；另一方面，依托制造业优势和专业商场辐射力，到境外树立交易安排和分商场，树立跨国出产和推广系统。

     四　是进一步做好科技立异作业。

     大力开展高新技能工业，尽心培养具有高增长潜力和优势的工业；以信息技能为主的高新技能、领先适用技能，进步传统自动门制造业；强化产、学、研的有用联络，赶快实现技能引进和自立立异相联络的形式；树立和完善技能开发系统，全力进步工业层次。

      五　是充沛发挥职业协会在世界化竞赛中的效果。

     广泛开展WTO常识培训，使用争端解决机制，保护国内职业公司的利益；经过举行世界性展会等方法，协助公司多渠道开辟世界商场；加强与世界职业安排联络，进步交易信息和交易业务效劳才能；制定职业标准并施行认证，然后加强商场准入机制建造；充沛发挥安排协调才能，以联合攻关、联合开发方法推动职业技能进步；进一步加强职业自律，活跃研讨世界技能壁垒破解之术。